日前，從省科技廳獲悉：由省科技廳委托評估機構對省級以上重點企業(yè)研發(fā)機構進行評估，我公司承建的江蘇省重點企業(yè)研發(fā)機構在此次的評估中獲得“優(yōu)良”級，這是我公司繼省級研究生工作站獲省級評估為優(yōu)秀級后的又一研發(fā)平臺獲優(yōu)秀級評估；這也是公司入選 “江蘇省百強創(chuàng)新型企業(yè)”、“江蘇制造業(yè)突出貢獻優(yōu)秀企業(yè)”的又一殊榮。
公司依托“江蘇省儲能材料工程技術研究中心”成為了江蘇省首批“江蘇省重點企業(yè)研發(fā)機構”，三年來“工程技術研究中心”圍繞儲能電池及儲能系統(tǒng)進行了工藝、技術、設備等方面的研發(fā)，先后獲國家火炬計劃2項，省高新技術產(chǎn)品15項，9個產(chǎn)品列入江蘇省重點推廣的新技術新產(chǎn)品目錄；承擔市級以上科技項目17項，省科技成果轉化項目2項（已驗收1項）；新申請發(fā)明專利50項獲，參加12項國家（行業(yè)）標準的制定起草工作；成果獲市級以上科技進步獎5項，“高原專用電池”、“基于荷電態(tài)深循環(huán)技術的新型高效儲能電池研發(fā)與產(chǎn)業(yè)化”等6個產(chǎn)品（成果）通過中國輕工聯(lián)合會專家組鑒定：達到國際先進水平，部分成果還填補了空白；“基于荷電態(tài)深循環(huán)技術的新型高效儲能電池研發(fā)與產(chǎn)業(yè)化”“電動汽車用新型無鎘高能動力電池開發(fā)及產(chǎn)業(yè)化”項目獲江蘇省科學技術獎二、三等獎；“低速純電動汽車用模塊化無鎘高能動力電池”“高原專用膠體蓄電池”獲中國輕工聯(lián)合會科技進步獎一等獎、三等獎，另有1項目獲揚州市科學技術獎一等獎。高新技術產(chǎn)品銷售占全年銷售在90%以上，使企業(yè)具有“專新特新”的市場優(yōu)勢。
公司為鼓勵技術創(chuàng)新工作，尋求最佳的創(chuàng)新思路，公司設立了以工程技術研究中心為創(chuàng)新主體、發(fā)動全員參與的技術創(chuàng)新機制，推行“創(chuàng)新成功我獎勵、創(chuàng)新失敗我買單”的寬容失敗的創(chuàng)新思路：
1、技術創(chuàng)新方面
（1）雙極性電池用復合集流體技術研究
（2）超級電池用碳系納米材料的研究及應用
（3）儲能電池用仿鳥巢新型混合纖維隔板研究
（4）新型電極復合添加劑材料的研究
（5）納米級鋰離子電池高容量Si負極材料原創(chuàng)性研究
（6）化學儲能電池產(chǎn)品的新型評價和檢測研究
2、管理制度創(chuàng)新方面
為鼓勵研發(fā)設計人員進行技術創(chuàng)新，對于公司未來發(fā)展的大項目，采用項目招標制，每年用于員工研發(fā)項目招標經(jīng)費都在500萬元以上。公司在人才培訓、使用、獎勵等方面舍得投資花本，先后出臺《華富獎學金管理辦法》、《華富創(chuàng)新獎管理辦法》、《華富引進人才獎勵住房管理辦法》等激勵制度，對成功申報專利的，獎勵5000-20000元，每發(fā)表一篇論文獎勵5000元，每開發(fā)出一種新產(chǎn)品，獎勵此產(chǎn)品年銷售的千分之三分等，有效激發(fā)人才創(chuàng)新活力；三是著眼長遠愛才。為褒獎人才，公司以班組長名字命名班組，對班組長價值和貢獻予以肯定，發(fā)揮品牌班組標桿和示范帶動作用，激發(fā)各類人才爭先進位。公司還樹立終生交往的人才觀，把離職人才看著是企業(yè)培養(yǎng)的“畢業(yè)生”，經(jīng)常保持溝通聯(lián)絡，對有意“回巢”的人才敞開大門熱情歡迎，以開放包容的胸懷吸納人才。
其次是全員參與的創(chuàng)新制度。鼓勵員工開展各類創(chuàng)新，小改小革，從點滴做起，全員參與，以每月評定創(chuàng)新之星，加大創(chuàng)新的獎勵力度，聘請外部的創(chuàng)新專家進行授課等形式開展創(chuàng)新工作。小改小革的創(chuàng)新發(fā)放50-2000元不等的獎勵，較大的創(chuàng)新按照為公司創(chuàng)造的直接、間接的經(jīng)濟效益的3%發(fā)放獎勵，公司從2008年設立創(chuàng)新獎勵制度至今，近三年發(fā)放獎勵的總額已超過500萬元。
我們致力于研究行業(yè)內(nèi)的共性技術問題，開通了華富技術創(chuàng)新網(wǎng)絡平臺，充分利用高新技術改造傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，解決了國內(nèi)乃至世界同行業(yè)發(fā)展的關鍵技術問題；為國內(nèi)同行業(yè)提供互相交流的平臺，為生產(chǎn)企業(yè)提供體驗平臺，為國內(nèi)外有志于電池制造裝備的科研工作者提供試驗平臺，為國內(nèi)電池廠家提供科學依據(jù)，謀求行業(yè)共同發(fā)展。
3、產(chǎn)學研情況方面
公司始終堅持“借智”策略，堅持走產(chǎn)學研結合的科技創(chuàng)新之路，不斷加強與國內(nèi)外著名大專院校、科研院所、國際知名公司的合作。近年來憑借省級工程中心的平臺，先后與中科院、劍橋大學、哈爾濱工業(yè)大學、揚州大學、東南大學、浙江大學、武漢大學、鄭州大學等多家科研院所建立了長期的戰(zhàn)略合作關系，提高公司研發(fā)和承擔國家各種科技計劃的能力。
4、工藝創(chuàng)新方面
獨創(chuàng)了電場敏感型高分子膠體電解液及成膠、灌裝工藝創(chuàng)新；開展了電極稀土改性創(chuàng)新技術研發(fā)；創(chuàng)新了無鎘稀土合金板柵；首創(chuàng)了廢舊電池資源循環(huán)技術；研發(fā)了電池主動均衡技術和熱插拔技術與模塊等等。我公司作為行業(yè)領軍企業(yè)，代表了中國電池工業(yè)的技術水平，公司不斷推出具有自主知識產(chǎn)權的膠體電池、高原專用電池、儲能電池、動力電池、高溫電池、鉛碳電池等新產(chǎn)品，使得膠體電池實現(xiàn)了國產(chǎn)化和系列化，這些新產(chǎn)品新技術均達到了國際先進水平， “膠體技術、電池無鎘技術、內(nèi)化成技術”走在行業(yè)前列，帶動了中國電池工業(yè)向綠色化、智能化的方向發(fā)展，大大地提高電池的集成化、智能化水平、清潔化生產(chǎn)，大幅降低能耗，促使現(xiàn)有電池制造向現(xiàn)代企業(yè)轉變，對整個電池工業(yè)的發(fā)展起到積極的推進作用，提升了我國電池工業(yè)的技術水平。
5、生產(chǎn)效率創(chuàng)新方面
近三年，公司加大生產(chǎn)裝配的創(chuàng)新，先后投資了1.6億元對公司原有的生產(chǎn)設備進行更新?lián)Q代，引進了國內(nèi)外最先進生產(chǎn)設備，實現(xiàn)“電腦代人腦、智能機器換人”，實施BMS、OA等信息系統(tǒng)從而提升企業(yè)裝備自動化、智能化程度，提高生產(chǎn)效率15%以上，使企業(yè)競爭力得大提升，推動企業(yè)轉型升級。
日前，從省科技廳獲悉：由省科技廳委托評估機構對省級以上重點企業(yè)研發(fā)機構進行評估，我公司承建的江蘇省重點企業(yè)研發(fā)機構在此次的評估中獲得“優(yōu)良”級，這是我公司繼省級研究生工作站獲省級評估為優(yōu)秀級后的又一研發(fā)平臺獲優(yōu)秀級評估；這也是公司入選 “江蘇省百強創(chuàng)新型企業(yè)”、“江蘇制造業(yè)突出貢獻優(yōu)秀企業(yè)”的又一殊榮。
公司依托“江蘇省儲能材料工程技術研究中心”成為了江蘇省首批“江蘇省重點企業(yè)研發(fā)機構”，三年來“工程技術研究中心”圍繞儲能電池及儲能系統(tǒng)進行了工藝、技術、設備等方面的研發(fā)，先后獲國家火炬計劃2項，省高新技術產(chǎn)品15項，9個產(chǎn)品列入江蘇省重點推廣的新技術新產(chǎn)品目錄；承擔市級以上科技項目17項，省科技成果轉化項目2項（已驗收1項）；新申請發(fā)明專利50項獲，參加12項國家（行業(yè)）標準的制定起草工作；成果獲市級以上科技進步獎5項，“高原專用電池”、“基于荷電態(tài)深循環(huán)技術的新型高效儲能電池研發(fā)與產(chǎn)業(yè)化”等6個產(chǎn)品（成果）通過中國輕工聯(lián)合會專家組鑒定：達到國際先進水平，部分成果還填補了空白；“基于荷電態(tài)深循環(huán)技術的新型高效儲能電池研發(fā)與產(chǎn)業(yè)化”“電動汽車用新型無鎘高能動力電池開發(fā)及產(chǎn)業(yè)化”項目獲江蘇省科學技術獎二、三等獎；“低速純電動汽車用模塊化無鎘高能動力電池”“高原專用膠體蓄電池”獲中國輕工聯(lián)合會科技進步獎一等獎、三等獎，另有1項目獲揚州市科學技術獎一等獎。高新技術產(chǎn)品銷售占全年銷售在90%以上，使企業(yè)具有“專新特新”的市場優(yōu)勢。
公司為鼓勵技術創(chuàng)新工作，尋求最佳的創(chuàng)新思路，公司設立了以工程技術研究中心為創(chuàng)新主體、發(fā)動全員參與的技術創(chuàng)新機制，推行“創(chuàng)新成功我獎勵、創(chuàng)新失敗我買單”的寬容失敗的創(chuàng)新思路：
1、技術創(chuàng)新方面
（1）雙極性電池用復合集流體技術研究
（2）超級電池用碳系納米材料的研究及應用
（3）儲能電池用仿鳥巢新型混合纖維隔板研究
（4）新型電極復合添加劑材料的研究
（5）納米級鋰離子電池高容量Si負極材料原創(chuàng)性研究
（6）化學儲能電池產(chǎn)品的新型評價和檢測研究
2、管理制度創(chuàng)新方面
為鼓勵研發(fā)設計人員進行技術創(chuàng)新，對于公司未來發(fā)展的大項目，采用項目招標制，每年用于員工研發(fā)項目招標經(jīng)費都在500萬元以上。公司在人才培訓、使用、獎勵等方面舍得投資花本，先后出臺《華富獎學金管理辦法》、《華富創(chuàng)新獎管理辦法》、《華富引進人才獎勵住房管理辦法》等激勵制度，對成功申報專利的，獎勵5000-20000元，每發(fā)表一篇論文獎勵5000元，每開發(fā)出一種新產(chǎn)品，獎勵此產(chǎn)品年銷售的千分之三分等，有效激發(fā)人才創(chuàng)新活力；三是著眼長遠愛才。為褒獎人才，公司以班組長名字命名班組，對班組長價值和貢獻予以肯定，發(fā)揮品牌班組標桿和示范帶動作用，激發(fā)各類人才爭先進位。公司還樹立終生交往的人才觀，把離職人才看著是企業(yè)培養(yǎng)的“畢業(yè)生”，經(jīng)常保持溝通聯(lián)絡，對有意“回巢”的人才敞開大門熱情歡迎，以開放包容的胸懷吸納人才。
其次是全員參與的創(chuàng)新制度。鼓勵員工開展各類創(chuàng)新，小改小革，從點滴做起，全員參與，以每月評定創(chuàng)新之星，加大創(chuàng)新的獎勵力度，聘請外部的創(chuàng)新專家進行授課等形式開展創(chuàng)新工作。小改小革的創(chuàng)新發(fā)放50-2000元不等的獎勵，較大的創(chuàng)新按照為公司創(chuàng)造的直接、間接的經(jīng)濟效益的3%發(fā)放獎勵，公司從2008年設立創(chuàng)新獎勵制度至今，近三年發(fā)放獎勵的總額已超過500萬元。
我們致力于研究行業(yè)內(nèi)的共性技術問題，開通了華富技術創(chuàng)新網(wǎng)絡平臺，充分利用高新技術改造傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，解決了國內(nèi)乃至世界同行業(yè)發(fā)展的關鍵技術問題；為國內(nèi)同行業(yè)提供互相交流的平臺，為生產(chǎn)企業(yè)提供體驗平臺，為國內(nèi)外有志于電池制造裝備的科研工作者提供試驗平臺，為國內(nèi)電池廠家提供科學依據(jù)，謀求行業(yè)共同發(fā)展。
3、產(chǎn)學研情況方面
公司始終堅持“借智”策略，堅持走產(chǎn)學研結合的科技創(chuàng)新之路，不斷加強與國內(nèi)外著名大專院校、科研院所、國際知名公司的合作。近年來憑借省級工程中心的平臺，先后與中科院、劍橋大學、哈爾濱工業(yè)大學、揚州大學、東南大學、浙江大學、武漢大學、鄭州大學等多家科研院所建立了長期的戰(zhàn)略合作關系，提高公司研發(fā)和承擔國家各種科技計劃的能力。
4、工藝創(chuàng)新方面
獨創(chuàng)了電場敏感型高分子膠體電解液及成膠、灌裝工藝創(chuàng)新；開展了電極稀土改性創(chuàng)新技術研發(fā)；創(chuàng)新了無鎘稀土合金板柵；首創(chuàng)了廢舊電池資源循環(huán)技術；研發(fā)了電池主動均衡技術和熱插拔技術與模塊等等。我公司作為行業(yè)領軍企業(yè)，代表了中國電池工業(yè)的技術水平，公司不斷推出具有自主知識產(chǎn)權的膠體電池、高原專用電池、儲能電池、動力電池、高溫電池、鉛碳電池等新產(chǎn)品，使得膠體電池實現(xiàn)了國產(chǎn)化和系列化，這些新產(chǎn)品新技術均達到了國際先進水平， “膠體技術、電池無鎘技術、內(nèi)化成技術”走在行業(yè)前列，帶動了中國電池工業(yè)向綠色化、智能化的方向發(fā)展，大大地提高電池的集成化、智能化水平、清潔化生產(chǎn)，大幅降低能耗，促使現(xiàn)有電池制造向現(xiàn)代企業(yè)轉變，對整個電池工業(yè)的發(fā)展起到積極的推進作用，提升了我國電池工業(yè)的技術水平。
5、生產(chǎn)效率創(chuàng)新方面
近三年，公司加大生產(chǎn)裝配的創(chuàng)新，先后投資了1.6億元對公司原有的生產(chǎn)設備進行更新?lián)Q代，引進了國內(nèi)外最先進生產(chǎn)設備，實現(xiàn)“電腦代人腦、智能機器換人”，實施BMS、OA等信息系統(tǒng)從而提升企業(yè)裝備自動化、智能化程度，提高生產(chǎn)效率15%以上，使企業(yè)競爭力得大提升，推動企業(yè)轉型升級。
